競爭力創新轉型,要求進行股權激勵
企業轉型的所有競爭力都來自創新。一群“老人”玩不過一群“小孩”的年代已經到來了。但是很遺憾,現在的企業家、職業經理人、員工,有幾個是真正愿意沉下心來做創新的?不要說員工、高管,就是企業家又有幾個真的愿意花心思去創新呢?而且有多少中小企業真的適合創新呢?要讓一個人去創新,除非讓他發自內心喜歡這項事業,或者是他自己的事業他才會盡心盡力,而如果想讓員工像老板一樣工作,就又回到了需要股權激勵的問題。米多樂財稅以招商引資、建筑資質、靈活用工、稅務籌劃、工商財務、人力資源、會計培訓、股權激勵、知識產權等企業服務為一體的“一站式”服務平臺。為企業財稅保駕護航。歡迎登錄米多樂財稅官網或致電米多樂財稅了解。

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